• Contratación laboral,
• Modificación de contratos
• Extinción del contrato de trabajo.
• Conflictos de faltas y sanciones,
• Despidos disciplinarios
• Despidos objetivos, etc.
• Conflictos colectivos de trabajo:
• Expedientes de regulación de empleo
• Prevención de riesgos laborales.
• Inspección de Trabajo...